Darbo kodekse numatyta, kad privalu gerbti darbuotojo pasirinkimą tobulėti profesiškai, taigi
darbdavys privalo imtis priemonių, kad darbuotojas galėtų didinti savo kvalifikaciją ir
profesionalumą, taip pat – gebėjimą prisitaikyti prie besikeičiančių verslo, profesinių ar darbo
sąlygų.
Dėl šių tikslų, remiantis tiek Darbo kodeksu, tiek darbo teisės normomis arba atvejais, kai
susitaria abi šalys, darbdavys sudaro sąlygas darbuotojui mokytis, tobulinti kvalifikaciją ir
profesiškai tobulėti.
Mokymosi atostogų trukmė ir suteikimo sąlygos
Darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas, reikėtų žinoti, kad,
atsižvelgiant į švietimo įstaigos išduotas pažymas, suteikiamos mokymosi atostogos.